残業代８０時間込みですよ！

 

昔、中小企業のゲーム会社の２次面接を行ったとき、待遇を聞いてビックリ

した。

 

残業代は予め８０時間分支給しますよ！

 

当社では残業しなくても、出るようにしてます♪

 

という会社があった。そのときの流れはこんな感じ。

 

おれ「月の平均残業時間はどれくらいですか？」

 

「７５時間ぐらい…月の平均から予め支給するようにしてます」

 

おれ「 (残業しなくても…ってしまくりじゃん) 」

 

おれ「 (しかも平均から出してるって…残業代を出さないようにしてるのか) 」

 

おれ「月給はどれくらいですか？」

 

おれ「私の想定年収ですが、基本給２ｘ万として、その残業代分の年収も

計算されてるんでしょうか」

 

「月、３０万は欲しいですか？」

 

おれ「はい」

 

「…けど 残業しないときもありますよ」

   

おれ「( 社員の平均７５時間っていってるのに… )」

 

と言う流れで、人事のテンションが下がり、私のテンションも下がりで、

残業の割増賃金 +25% など全く考慮されておらず、言葉巧みに、

 

残業代、予め支給されます！

 

ってのを強調していた会社がありました。そこの会社の年収は恐ろしく低く、

時給換算するとアルバイトの方が効率良いのではという会社でした。

 

ゲーム業界の大半は、本当に給料が安い。

 

ある程度有名な会社ではボーナスなし、残業代なし、月給２５万と言うのが

多い気がする。

 

年収にすると３００万ですね。

 

新卒で入ると月給１８万、ボーナスなし、残業代なしが数年続く…というより

洗脳されて給料上がらない人が多い。

 

また「遅刻１分＝切り上げて１０分」として給料も減ります。

  

当時アニメ業界から転職してきた人は、こんなゲーム会社でも

 

「そんなに貰えるの？」と驚いてましたが。

  

最近個人事業主になろうかなぁと考えてて、ふと思い出したのが今日の内容。