ゲームプログラマの待遇について語ってみる

 

せっかくのブログなんだし、決意も新たにゲームプログラマの待遇についての、世間の相場

を想像してみようと思う。

 

 

最初に断っておきますが、全部憶測です( ´д｀)

 

一つの憶測情報として参考になればと思い。。ね。

断定している所もありますが、あくまで目安としてご覧下さい。

 

 

・まず大前提として、ゲームプログラマの月給は安い。

 ただし新入社員として見ると、そこまで安いわけではないと思う。月給は。

 

・一日３時間程度の残業では、残業代がほぼ出ない( 月給が、x時間見なし残業含まれてる )所が多い。

 

・ボーナスが無い所は・・全体的に見て半々ぐらいか？

 

・自社開発を行う会社では、インセンティブ等の「売れたら還元するよ」的な報酬もある。

 

・遅刻すると、遅刻した 時間(分) を、区切りの良い単位に切り上げられた後、給料から引かれる。

  ＞一部の大手ではあまり無いと思われる。

 

・年収としてみると、労働時間の割には相場はかなり低い。

 

・年収としてみると、IT系のプログラマより相場は低いか

 

・当たり前かもしれないが、この業界も大手と小さい会社では給料の相場も大分違う

   [例]

    ・同時期に Aという大手の会社 と Bという下請け会社に入った場合、新入社員の月給が

       18万で同じだとしても、年収では 100万以上の差が付く場合も普通にある。

　　 残業手当、ボーナスがあるかどうかだけで・・

 

         18万 * 12カ月  = 年収 216万  :  ボーナス無し           中小企業

         18万 * 16カ月  = 年収 288万  :  ボーナス４カ月有り 大企業

 

 

ゲームプログラマに限ったことでは無いかもしれないけど、ここには書いてないような事も、大手と

小さい会社では色々と待遇面で違いがあります。

 

プログラミング以外の求められる業務能力も色々とあったり。特に中小企業では。

 

 

ゲームプログラマを目指す人って、やっぱりゲームが好きだから目指してますよね。

 

もし数年働いて、、ある時期から "お金" のことを気にし始めたら、歯止めがきかなくなる可能性が

高い業種とも言えます。

 

ってことで私が想像するに、どーいうタイプの人が向いてるか書いてみると、

 

 

A. 

・対価( お金 )は、働いた分は絶対に欲しい。

・幅広く仕事もこなしたくないし、ゲームプログラミング能力だけでもＴＯＰを目指したい。

 

   ＞大手のゲーム会社を選ぶのが良い

 

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B. 

・対価( お金 )は、ある程度働いた分は欲しい。

・ゲーム以外にも幅広くこなせるようになりたい。

 

   ＞中小企業のゲーム会社を選ぶのが良い

 

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C. 

・お金は気にしないので、とりあえず働ければ・・

・パルプンテを体感してみたい！！

 

   ＞小さいゲーム会社を選んでみるのも面白い

 

 

ゲームプログラマを目指す人達に一言言うとすると、自社コンテンツを持ってる会社の方が

本人の "作りたいゲーム" を作れる機会は多いんじゃないかな。

 

新卒で下請け会社だと、ゲームプログラマーという職業がイヤになる可能性が高いかもしれません。